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科室职责

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实验室与设备管理处科室岗位职责

一、实验室建设与管理科

负责实验室建设与管理的全面工作,具体包括:制定实验室发展规划、年度计划及规章制度体系,组织实施国家级/省部级实验室建设项目的全流程管理;统筹实验室空间资源配置与调整论证;负责实验室管理队伍建设与业务培训,建立实验室绩效考评体系并开展年度评估;完善实验室数据统计分析与信息报送机制,定期编制工作报告;同时承担上级交办的专项任务。本职责体系涵盖实验室规划建设、资源配置、制度规范、队伍培养、绩效评估及数据治理六大核心模块。

联系方式:028-84616590

办公地点:行政保障中心A303

二、实验设备管理科

全面统筹实验室设备管理工作:负责制定科室年度计划与工作总结,建立健全仪器设备管理制度及流程体系,组织开展科室团队建设与业务学习;统筹推进设备全周期管理,包括年度采购论证、进口设备报关验收、大型精密设备专项管理、闲置设备调拨及使用绩效评估;牵头搭建大型仪器共享平台并实施日常监管,规范境内外设备受赠流程;同步完成设备资产入库配备及领导交办的专项工作,确保实验室资源高效配置与规范运作。

联系方式:028-84616592

办公地点:行政保障中心A302

三、实验物资与安全管理科

统筹制定实验室管理制度与流程,重点涵盖实验耗材、特殊用品、"三废"处置及劳保用品的全周期管理;建立安全管控体系,定期开展实验室安全检查并督促整改,牵头组织实验室安全教育培训及防火防盗等日常安保工作,推进实验室文化建设;负责科室工作规划与总结,推进团队政治业务学习,强化服务意识建设,并完成上级交办的其他专项任务。

联系方式:028-84616593、028-84616370

办公地点:行政保障中心A304、A307